为深入实施“未来校长”培养项目，推进假期全员集中培训有序开展，进一步提升领导干部的业务素养、管理能力和创新思维，切实推动全区教育高质量发展，1月3日，区教育局组织开展了“未来校长”培养项目2025年寒假集中培训。
培训活动分两项进行：一是观看2024年“未来校长”培训纪实片；二是教育教学常规管理经验分享。纪实片全面回顾了过去一年中校长们积极投身培训、全力提升自我的奋进姿态，以及校长培训工作所结出的累累硕果。经验分享环节，区滨河实验学校、区二实验小学、长春市第153中学、长春市第150中学、区第一实验小学的领导紧扣学校办学理念和办学特色，从德育模式构建、养成教育策略实施、校本教研探索与实践、心理健康教育开展、教师课堂教学技能锤炼、推动教师读书等不同角度依次进行了精彩的主题分享，充分展现了学校办学成果。
会上，区教育局副局长王忠波同志代表局党组作了讲话。他对本次培训以及过去一年的校长培训工作进行了全面总结，既肯定了成绩，也指出了存在的问题和挑战，并对下一步工作提出了明确的要求和期望，为“未来校长”培养项目的持续推进提供了清晰的指南。他指出，“未来校长”培养项目，是为深入实施校长素养提升计划、创新干部培养机制，为我区教育优质发展提供人才储备而启动的一项重要举措，我区将利用三年时间，以培养高素质、年轻化、专业化的中小学干部人才队伍为目标，努力打造一支政治素质过硬、师德师风高尚、业务素质精湛、管理能力突出，敢于担当、勇于创新、乐于奉献教育事业的干部人才队伍，全面营造教育家型校长办学的良好导向和浓厚氛围。
接下来，区教育局将锚定目标，精准发力，使项目推动再续新篇，强化思想认识、凝聚多方合力，促进学用转化、提升培训实效，完善考评机制、优化培训形式，把校长队伍建设作为工作的重中之重，扎实推进“未来校长”培养项目深入实施，以校长之强赋能学校发展之路，为加快建设教育强区作出新的更大的贡献。 初审：张大军 复审：郝向前 终审：王晓娟
